Заключение договора подряда в удаленном режиме регулируется п.1 ст.161 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), п.1 ст.425 ГК РФ, ст.432 ГК РФ, п.2 и п.3 ст.434 ГК РФ, п.3 ст.438 ГК РФ. Кроме этого Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций России признает адрес электронной почты (e-mail) цифровой подписью при наличии в договоре договоренности считать e-mail электронной подписью. Даная позиция озвучена на официальном сайте Министерства (https://digital.gov.ru/ru/appeals/faq/33/)


Заключение трудового договора в удаленном режиме регулируется гл.49.1 Трудового кодекса РФ, а также Федеральным законом "Об электронной подписи" № 63-ФЗ от 06.04.2011 года.

Отправить резюме

Менеджер по работе с клиентами



Чем надо будет заниматься


  1. Ведение корпоративных аккаунтов ВК по стандартам нашей компании
  2. Общение (переписка) с нашими потенциальными и реальными клиентами
  3. Выезд к заказчику для заключения договора при необходимости (о времени и месте договариваетесь вы сами, как вам удобно). Это по желанию (оплачивается отдельно от основного заработка)

Каким требованиям надо соответствовать


  1. Усидчивость, внимательность, нацеленность на результат
  2. Хорошая ориентация в социальной сети "ВКонтакте"
  3. Грамотная письменная речь
  4. Обучаемость
  5. Наличие ПК, ноутбука или нетбука. Телефон не подойдет (даже с большим экраном)
  6. Наличие не менее трех аккаунтов ВК, которые можно использовать для работы (можно создать новые через телефоны родных или виртуальные номера)

Что мы предлагаем взамен


  1. Первый месяц - испытательный срок (оформляется договор подряда, текст которого доступен по ссылке).
    После испытательного срока - оформление по ТК РФ. По желанию самого сотрудника заключение с ним договора подряда каждый раз на три месяца с ежемесячными выплатами в те же дни, что и для сотрудников, оформленных по ТК РФ.
  2. На испытательный срок зарплата от 15000 рублей. У нас есть система уровней результатов, достижение каждого уровня выводит сотрудника на определенный уровень заработка. Это не процент, результат и заработок никак не связаны с помощью процентов. Если 15000 рублей кажется вам мало, то мы без проблем готовы платить и 20, и 30, и 40, и 50 тысяч рублей и даже больше. Правда тогда и оборот за месяц будет не 40000 рублей, а больше. Сообщите нам желаемую зарплату, мы внесем изменения в договор и будем работать с новыми условиями договора.
    После испытательного срока размер оклада будет соответствовать не менее 70% от всего заработка сотрудника, а размер премии будет составлять не более 30% общего размера заработной платы.
  3. Реальный карьерный рост до старшего менеджера по работе с клиентами и далее по карьерной лестнице
  4. Опыт работы не важен. Научим всему, что помогает нам зарабатывать
  5. Рассмотрим действующих студентов с учетом учебной нагрузки
  6. Удобный график. Вы планируете занятость самостоятельно. Не придется рано вставать, втискиваться в общественный транспорт и просить отгул, когда захочется отдохнуть. Получится проводить больше времени с родными и близкими
  7. Экономия времени и денег. Вы не тратите силы на дорогу и время на сборы. Поэтому экономите на проездных билетах, обедах и обязательном дресс-коде. В любую погоду уютно работать из дома
  8. Корпоративный портал для прохождения обучения и испытательного срока и последующей работы. Не надо пользоваться гарнитурой, web-камерой, различными программами. Все есть на нашем корпоративном портале, доступ к которому возможен из любой точки планеты, где есть интернет